濟南藍箭分享新華社評論員：為改革想招，為改革發(fā)力

　　——學(xué)習貫徹*總書(shū)記在中央全面深化改革領(lǐng)導小組第四次會(huì )議的重要講話(huà)

　　新華網(wǎng)北京8月18日電 今年是全面深化改革的元年，積極推進(jìn)已經(jīng)確定的各項改革任務(wù)，為今后幾年改革開(kāi)好頭，具有關(guān)系全局和長(cháng)遠的重要意義。只有下狠心、動(dòng)真章，狠抓工作落實(shí)，改革才能穩步推進(jìn)，中央關(guān)于全面深化改革的戰略部署才能一步步變?yōu)楝F實(shí)。

　　“實(shí)施方案要抓到位，實(shí)施行動(dòng)要抓到位，督促檢查要抓到位，改革成果要抓到位，宣傳引導要抓到位，讓人民群眾感受到實(shí)實(shí)在在的改革成效，引導廣大干部群眾共同為改革想招、一起為改革發(fā)力。”*總書(shū)記在中央全面深化改革領(lǐng)導小組第四次會(huì )議的重要講話(huà)高屋建瓴，切中要害，指明了當前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)改革的關(guān)鍵點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，為凝聚起更大力量和智慧解難題、闖難關(guān)提供了重要方法和基本遵循。

　　本次中央全面深化改革領(lǐng)導小組會(huì )議審議并通過(guò)的幾個(gè)方案和報告，涉及央企主要負責人薪酬制度改革，深化考試招生制度改革，傳統媒體和新興媒體融合發(fā)展，黨的十八屆三中全會(huì )重要改革舉措實(shí)施規劃，上半年全面深化改革工作進(jìn)展情況等內容。會(huì )議既有改革工作的總結，也有改革形勢的分析；既有當前重點(diǎn)改革任務(wù)的部署，也有下一階段工作的安排，充分體現了黨中央立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠，牢牢把握全面深化改革大局的戰略思維和決心勇氣。

　　船行中流，不進(jìn)則退。隨著(zhù)全面深化改革的推進(jìn)，會(huì )觸及越來(lái)越多的深層次矛盾問(wèn)題，會(huì )遇到越來(lái)越多錯綜復雜的既得利益羈絆。正所謂志不求易，事不避難。層層疊加的新老問(wèn)題、前后交織的新舊矛盾固然龐大，但黨中央勇于擔當、攻堅克難的決心更大。讓改革成果更多更公平地惠及全體人民，引導廣大干部群眾共同為改革想招、一起為改革發(fā)力，就沒(méi)有沖不破的藩籬，克不了的難關(guān)。

　　改革攻堅，實(shí)字當先。問(wèn)題硬，辦法就得實(shí)。唯有措施實(shí)，才能啃動(dòng)硬骨頭，破解真難題。央企主要負責人薪酬制度改革是國有企業(yè)改革的重要組成部分，也是社會(huì )關(guān)注的敏感問(wèn)題。改革方案本著(zhù)合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的原則，規定除了國家規定的履職待遇和符合財務(wù)制度規定標準的業(yè)務(wù)支出外，國有企業(yè)負責人沒(méi)有其他的“職務(wù)消費”，強調“按照職務(wù)設置消費定額并量化到個(gè)人的做法必須堅決*”，態(tài)度之堅決，措施之果斷，讓人民看到了中央除頑瘴、克痼疾的硬招實(shí)招，令人充滿(mǎn)期待。

　　改革越是復雜，越要引導大家共同為改革想招，一起為改革發(fā)力。像考試招生制度改革這樣涉及千家萬(wàn)戶(hù)利益、關(guān)系莘莘學(xué)子前途的重大改革事項，應當從國情出發(fā)，廣泛吸納社會(huì )各方面意見(jiàn)，在充分論證搞好頂層設計的基礎上，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，有序推進(jìn)。這是確?？荚囌猩贫雀母锶〉脤?shí)效的關(guān)鍵所在，也是今后順利推進(jìn)那些利益涉及面廣、社會(huì )關(guān)注度高的重大改革需要運用的科學(xué)方法和應該堅持的基本原則。

　　開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，攻堅正在進(jìn)行時(shí)。距離年底還有不到5個(gè)月，完成今年各項改革任務(wù)時(shí)間緊迫。把思想和行動(dòng)統一到中央決策部署上來(lái)，把智慧和力量運用到改革任務(wù)的貫徹落實(shí)中去，從實(shí)施方案到實(shí)施行動(dòng)，從督促檢查到改革成果再到宣傳引導，把每一個(gè)環(huán)節都抓到位，必將聚起實(shí)干的磅礴力量，做實(shí)全面深化改革的任務(wù)，夯實(shí)成就夢(mèng)想的道路。