您的位置:
網(wǎng)站首頁(yè) >>
新聞資訊 >> 中小衡器企業(yè)無(wú)法壯大的三大原因分析
中小衡器企業(yè)無(wú)法壯大的三大原因分析
發(fā)布日期:
2012-12-30
瀏覽人氣:
2649
foodjx導讀:
中小型企業(yè)作為社會(huì )經(jīng)濟的主要組成部分,并且占有一定的*,那么中小型企業(yè)壯大不了的原因在何方呢?特別是衡器企業(yè)中的中小型企業(yè),又該如何在年末的時(shí)候沖破一些束縛呢?下面就解說(shuō)中小衡器企業(yè)長(cháng)不大的三個(gè)原因:
*、沒(méi)有創(chuàng )新意識
沒(méi)有創(chuàng )新意識的衡器企業(yè)通常表現為企業(yè)思想保守、不思進(jìn)取,沒(méi)有學(xué)習的氣氛,對新事物視而不見(jiàn),對周邊的環(huán)境變化缺少感知。尤其是衡器企業(yè)領(lǐng)導層缺少學(xué)習欲望,剛愎自用,對別人提出的意見(jiàn)永遠沒(méi)有吸納之心。從而導致員工死氣沉沉,老氣龍鐘,沒(méi)有一點(diǎn)活躍的氣氛,缺少向上的朝氣和干勁。
所以,衡器企業(yè)要想長(cháng)大,*的方法就是:更新思維,突破極限,改變模式。
中小衡器企業(yè)要想走出長(cháng)不大的怪圈,首先就要樹(shù)立創(chuàng )新的意識,把創(chuàng )新作為企業(yè)的常態(tài),把創(chuàng )新作為企業(yè)考核、獎勵的其中一個(gè)標準。其次還要努力尋找他山之石,脫掉所有的條條框框。
第二、缺少改革的膽識
有很多老板都知道自己的企業(yè)目前已經(jīng)走入了困境,但就是沒(méi)有膽量對企業(yè)進(jìn)行變革,懼怕變革給企業(yè)帶來(lái)不少的風(fēng)險。這是當然的,每個(gè)企業(yè)的變革都會(huì )伴隨著(zhù)挑戰與風(fēng)險,有風(fēng)險的變革才會(huì )有出路,可以這樣說(shuō),沒(méi)有風(fēng)險的變革應該是不存在的。所以,關(guān)鍵是企業(yè)如何評估風(fēng)險、把控風(fēng)險,把風(fēng)險降到zui低的程度。
通過(guò)研究發(fā)現,中小衡器企業(yè)為什么不愿意變革?*是掌控者沒(méi)有認識到變革的重要性,總覺(jué)得過(guò)去我們是這樣發(fā)展起來(lái)的,現在也應該是這樣走下去;第二是害怕變革后對企業(yè)不利,比如害怕失去市場(chǎng),害怕失去人才,更害怕失去已有的利益;第三是老板缺少了過(guò)去創(chuàng )業(yè)時(shí)的膽量。
第三、找不到變革的路徑
企業(yè)變革才有生命力,才能與時(shí)俱進(jìn)地生存和發(fā)展,這已是近年來(lái)許多企業(yè)的共同見(jiàn)解,80%以上的企業(yè)都在尋求變革,并期望通過(guò)變革來(lái)促進(jìn)企業(yè)在新一輪的競爭者減輕壓力,增長(cháng)利潤。但是,企業(yè)總是找不到真正能為企業(yè)帶來(lái)健康變革的路徑。常有很多企業(yè),他們不是不想變革,只是不知道如何進(jìn)行變革。變革的路徑在哪?路徑就在消費者身上,在市場(chǎng)里,在創(chuàng )造客戶(hù)的價(jià)值上